当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    团体劳动争议的特点主要是()

      A争议主体的团体性

      B争议内容的特定性

      C争议内容的多变性

      D争议的时间性

      E争议影响的广泛性

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