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当前学科:人力资源管理考试
题目:
多选
职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A . 目的
B . 范围
C . 性质
D . 特点
E . 任务
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