当前学科:人力资源管理考试
  • 题目: 多选
    职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境,以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究,并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

      A . 目的
      B . 范围
      C . 性质
      D . 特点
      E . 任务

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