用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()_第二章劳动合同与社会保险法律制度_全学科试题题库

当前学科：第二章劳动合同与社会保险法律制度

题目：判断题
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对于基督徒而言，最重要的事是什么？

21世纪区域经济学的发展呈现综合与分化两大趋势。

减少Cr12MoV高速工具钢等钢中碳化物不均匀度的有效措施之一是控制钢中碳在（）限。

预防交感性眼炎发生的措施有（）

点到点的丢包率？

男性，40岁，2年来出现劳累性胸痛伴头晕。心悸，含硝酸甘油无效，休息可缓解。查体，血压160／95mmHg。心界不大，心率80次/分，律整，心脏轻度增大，可听到S4，胸骨左缘3～4肋间有收缩期喷射性杂音，肺叩诊清音，腹水（-）。超声心动图检查示左室腔正常，室间隔厚1．5cm，左室后壁厚1．0cm，二尖瓣前叶在收缩中期有前向移动（SAM征）与室间隔接触，流出道20mm。下列哪些药物可以应用（）

简述片剂的特点。

β受体阻滞剂与下列哪些药物合用时应减少用量()

关于信息和数据的描述，明显不正确的是（）。

直流连接电路中由两个电容，一个放电电阻和短路晶闸管组成