当前学科:公共部门人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    公共人力资源规划的意义在于()

      A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持

      B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础

      C.是公共人力资源奖惩的依据

      D.促进了公共人力资源的开发和利用

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