当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    我们常常把授予经理人的股票期权称为“金手铐”,从而加大了经理人的离职机会成本。从离职机会成本的视角考察,这一说法形象的体现了股票期权的何种功能()。

      A . 协调企业所有者与经营者之间的矛盾
      B . 避免了优秀人才的流失
      C . 有效地抑制了经理人的短期行为
      D . 鼓励经理人勇于承担风险

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