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当前学科:薪酬管理
题目:
单选
尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是:员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,()与奖金占的比重较大。
A . 职能工资
B . 能力资格工资
C . 岗位工资制
D . 绩效工资
答案:
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