当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 多选
    组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。

      A . 员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
      B . 从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强
      C . 为组织培养后备人才,特别是高级技术人才
      D . 使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革
      E . 满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工

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