主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
多选题
根据工作任务分析结果确定的培训需求类型包括( )。
A. 短期性需求
B. 突发性需求
C. 阶段性需求
D. 长期性需求
E. 重复性需求
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者,女,胸痛10天后来院就诊,心电图检查正常,怀疑为急性心肌梗死,检查一系列生化指标。如果确诊为急性心肌梗死,下列哪一种LDH同工酶显著升高()
城市轨道交通车辆转向架主要分为动力转向架和非动力转向架,也分别称为动车转向架和()。
患者,男,68岁。半身不遂,口眼?斜,语言謇涩,口角流涎,下肢痿废,小便频数,舌苔白,脉缓。治疗应首选()。
某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,通常应当集权的有()。
组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是()、()、()、()。
对含低浓度溶质的气体与溶液的平衡系统,溶质在气相中的摩尔浓度与其在液相中摩尔浓度的差值是()。
加工轴类零件时,通常用两端中心孔作为定位基准,这符合了()原则和()原则。
一旦工具变量选定,它们在估计过程中被使用的次序不影响估计结果。()
气管右偏,左胸叩诊为实音,应考虑()
海岸线最曲折的大洲是()