起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

孕妇，35岁，拟诊为妊娠合并急性重症肝炎，查凝血功能示：Fib1.1g/L，APTT50秒，PT21秒，在积极准备手术终止妊娠同时，为预防产后出血应作何处理（）

科鲁兹的侧气帘采用了（）充气。

有一确诊为小脑扁桃体疝病人，下列哪些症状不是常见症状（）

野生植物是指在自然状态下生长且无法证明为人工栽培的植物。

（）年我国进入老年型国家。

慢性腹痛的病因包括（）

下列各项成果中可能为初始地籍调查成果合格品的是（）。

系统中是否存在稳态误差取决于外作用的形式(阶跃，斜坡···)，而与系统的结构参数无关。()

患者，男性，40岁，胸闷伴全身无力2月余，胸部CT提示：左前上纵隔不规则软组织肿块影，密度均匀，边界欠清楚，略呈分叶状，纵隔内未见肿大淋巴结，来院就诊入院后给予充分术前准备后，手术切除肿瘤，病理描述中提及肿瘤已侵犯包膜，下一步治疗措施错误的是（）。

民用爆炸物品是指什么？