行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。
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