A . 工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B . 管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C . 对富于自我表现和开拓的人员，实施工作丰富化具有更好的效果
D . 对于从事低水平工作的蓝领工人，实施工作丰富化可能收效甚微