当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    以人为导向的薪酬设计实施条件和适合的场合包括()。

      A.追求成长和长期发展

      B.注重等级和集权的文化

      C.对知识/技术创新的依赖

      D.员工自主管理能力高

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