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当前学科：人力资源管理考试
题目：
多选
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、（）、互补增值原理、（）、激励强化原理和（）。
A . A、专业化原理
B . B、要素有用原理
C . C、动态适应原理
D . D、规范化原理
E . E、公平竞争原理
答案：
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下列选项中，不属于消防设施现场检查的是（）。
中国公民王某2001年通过其在甲国的亲戚代为申请甲国国籍，2006年获甲国批准。2007年5月王某在中国因违法行为被刑事拘留。此时，王某提出他是甲国公民，要求我国有关部门通知甲国驻华领事。经查，根据甲国法律王某持有的甲国护照真实有效；王某本人到案发时从未离开中国，也从未申请退出中国国籍。根据中国《国籍法》有关规定，下列哪一项判断是正确的？
建筑企业经营预测的一般步骤是什么？
男，22岁。长期咳嗽，痰中带血或咯血反复发作10余年入院。支气管碘油造影示左下肺及左上肺舌段柱状及囊状支气管扩张。若手术治疗，应选择何种手术方式（）
哪一种弹簧用作载荷感觉弹簧（）？
流行性出血热的典型表现是（）霍乱的典型表现是（）
目前临床上应用最多的腹腔镜手术是（）。
以下哪项不是核反应堆的冷却剂？（）
发展中国特色社会主义文化，把握先进文化的前进方向，关键在于（）
下列关于银行承兑汇票说法错误的有（）.