根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法()_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：判断题
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

风冷辊道的功能是什么？

（）类型的保险条款，费率可以为零。

减压阀不起减压作用的原因可能是（）。

关税与贸易总协定最早签订于（）。

患者，男性，64岁。诊断为慢性阻塞性肺疾病，在发病的过程中，还出现了持续体重下降，呼吸进食时出现无力。针对此症状，最合适的护理问题是（）.

“春伤于风，邪气留连”而发生的病证是（）

PID控制器的微分环节具有消除偏差的作用。()

机器损坏险常根据保险机器（）承保。

总胆汁酸（TBA）测定最适用于评价（）

在比赛中故意攻击下肢的行为会受到（）。