主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
A.企业的经营性质和内容
B.社会政策法规
C.组织文化
D.员工的业绩水平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列对斜嵴的解释哪一个是正确的()
单位在年末,季末或月末结账时都要进行()
临床医学不是()
当客户提出油价又上涨了,营业员可以利用价格上涨的事实及客户担心价格继续上涨的预期回答说:“是的,价格是上涨了,现在国内CPI指标不断上涨,价格可能还要涨呢!”使客户在最关键的价格问题上转变看法,消除客户购买顾虑。这是针对客户异议的()处理法。
消费者的购买动机是多种多样、千变万化的。可以分为以下几种类型:()。
管道的气压试验方法和要求有( )。
《茶馆》的结构特点是没有贯穿始终的矛盾冲突,而是以人物的悲剧命运、茶馆的变迁为线索,在全局上与历史横断面交织,在每个历史横断面中,展示人物之间复杂的矛盾冲突。()
冰晶石—氧化铝熔盐体系的导电度取决于()及离子间的相互作用。
低压供电方案如何确定?
在趋势型预报中“BECMG”变化指示码后可使用缩写FM、TL、AT分别紧接相应的()的时间组指明预报变化发生的时间和时刻。