能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

平刀法是指刀面与墩面呈近似平行状态的刀法。

主动脉瓣关闭不全（）

女患，68岁，2年来逐渐出现记忆力减退，逐渐加重，近4个月来生活渐渐不能自理。既往曾有过2次脑血栓形成和1次脑出血病史。查体：神清，表情淡漠、少语，思维能力下降，近记忆力和计算力减低。四肢肌力4级，肌张力增高，腱反射（+++），双侧Babinski征（+）。根据NINCDS-ADRDA的国际标准，该患者的诊断为（）

特发性失神发作首选

投标文件一般不包括（）

伤寒、副伤寒感染引起白细胞总数（）。

清末修律过程中，先后颁布或起草了（）

如果在主板的一个IDE插口上同时接上硬盘和光驱，硬盘应该设置

当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全。