当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    劳动合同管理制度包括的主要内容是()。

      A劳动合同履行的原则

      B员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定

      C劳动合同续订的审批办法

      D试用期考查和员工档案的管理办法

      E解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索