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当前学科：薪酬管理
题目：
单选
T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂，很少有不同层面的员工代表参加，结果导致很多员工因为对薪酬不满，员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区（）
A . 薪酬管理缺乏公平性
B . 薪酬决策缺乏科学性
C . 薪酬制定缺乏沟通环节
D . 薪酬体系缺乏系统性
答案：
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