将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
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简述山石结体基本形式？

男性，32岁。因发热，全身衰竭，伴皮肤出血2周来诊。肝、脾轻度肿大，外周血三系血细胞减少。骨髓增生明显活跃，原始细胞0.92，过氧化酶染色弱阳性，非特异性脂酶染色阳性，阳性反应可被氟化钠抑制。本例最可能的诊断是（）

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当工作面支架发生漏顶时，可以继续生产。

下列诸因素中影响实验外在效度的是（）

现主张在产后__________内开始哺乳，并主张__________同室、__________喂养。