A . 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B . 劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同
C . 固定期限劳动合同终止前，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订的
D . 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的