主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
单选
()是将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。
A . 人力资源规划
B . 员工招聘
C . 工作绩效
D . 薪酬
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女,40岁,发现颈部肿大6年,近半年来常感心悸,多汗,食量加大,检查:无突眼、甲状腺Ⅱ。肿大、结节状,脉搏116次/分,心、肺、腹无异常发现,其诊断可能是()
21-三体综合征染色体检查绝大部分核型为()
船用活塞式空压机的活塞销与活塞是()配合,活塞销与连杆是()配合。
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,发生重大事故的,处上一年年收入()%的罚款。
一杯咖啡在小餐馆可能要5美元,而在饭店客房送餐可能要20美元,价格不同是因为此饭店的定价法是以()为导向的。
腹腔镜手术可选用的麻醉方式有()
人民法院应当在立案之日起()内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。
男性,57岁,骨盆骨折伴尿道不全撕裂伤,其尿管留置时间约为()。
根据汇率形成的机制,可以将汇率划分为()。
女性,46岁,乳腺癌术后,全身多处剧烈疼痛,夜间较重,口服布洛芬(芬必得)和曲马朵不能有效缓解疼痛。关于止痛治疗,该患者在目前治疗基础上应采取下列哪项措施()