主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
员工培训基本上可分为（）。
A
准备阶段
B
计划阶段
C
培训实施阶段
D
评估阶段
E
评估反馈阶段
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
罗维朋比色计的中性色片作调配青色用。
国际流行的债券等级是（）。
建筑物内燃气锅炉房的门应采用（）。
未知价计算法中的“未知价”是指（）。
医生某甲在门诊给患者乙治病，某甲当天忘佩带胸牌，请问某甲违反了（）。
下列关于“强制减仓制度”的说法，不正确的有（）。
监理机构的（）负责解释合同条款，处理合同文件的遗漏、错误及含糊不清等问题。
后期选择模型
商业银行存款货币创造的制约因素有哪些？
关于铁素体不锈钢的焊接下列说法错误的是（）。