当前学科:领导学
  • 题目: 未知类型
    当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供较多的培训,这种人力资源战略的类型是()

      A、成本战略;

      B、创新战略;

      C、累积型战略;

      D、效用型战略

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索