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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
对行为面试体系进行评估的方法包括()。
A
从行为面试设计的一般原则来审查
B
从行为面试体系的设计流程来评估
C
模拟行为面试
D
组织小规模的人才招聘
E
对相关招聘人员进行评估
答案:
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