当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    对行为面试体系进行评估的方法包括()。

      A从行为面试设计的一般原则来审查

      B从行为面试体系的设计流程来评估

      C模拟行为面试

      D组织小规模的人才招聘

      E对相关招聘人员进行评估

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