职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。_第四节职业生涯管理_全学科试题题库

当前学科：第四节职业生涯管理

题目：单选
职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

开口与堵口操作的好坏间接关系着铁口维护。

南半球西行船舶观测到（）云序时，可判断船舶从锋面气旋中心附近南部通过。

采用自营方式建造固定资产的情况下，下列项目中应计入固定资产取得成本的有（）

W企业2008年末资产负债资料如下：现金150万元，应收账款1250万元，存货100万元，固定资产净值600万元，累计折旧200万元，其中：本年折旧100万元，在建工程240万元，资产总计3000万元，负债合计1300万元，长期负债800万元，未发生待处理固定资产净损失等项目。该企业年末无形及递延资产合计为（）万元。

重复接地是将（）上的一点或多点与大地再次作金属性的连接。

足月新生儿。出生后1分钟Apgar评分3分，复苏后出现嗜睡，频繁惊厥。为控制惊厥首选药物是（）。

检测箱体二孔平行度需使用两个无间隙芯轴和两个（）V型块。

钢筋和砼的温度线膨胀系数接近。()

根据我国司法解释的规定，动产租赁关系应适用租赁物之所在地法律。