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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
目标管理法的优点包括（）
A
结果易于观测
B
适合对员工提供建议
C
直接反映员工工作内容
D
适合对员工进行反馈和辅导
E
便于对不同部门间的绩效做横向比较
答案：
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