绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。
①确定工作构成
②确定绩效评价标准
③评价实施
④制定绩效改进计划
⑤绩效改进指导
⑥评价面谈