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当前学科:会计继续教育
题目:
判断题
故意混淆劳务和工资申报是企业的避税行为之一.
A
对
B
错
答案:
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()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
不耐久站,欲倚它物多见于()
患者男,60岁,因“咽下食物不畅3个月,明显加重1周”来诊。内镜检查:食管中下1/3可见食管壁粗糙、僵硬,肿物表面可见糜烂和溃疡,触之易出血。可能的病理诊断是()。
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铣削封闭的、光滑连接的内轮廓时,应尽量沿轮廓外形的()方向切入切出零件轮廓。
单肺通气时气道压力应最高不超过()
调查报告具有()的特点
室间隔缺损继发艾森曼格综合征可以有以下哪些表现?()
在工业中,速冻是在-30℃或更低温度下将食品快速冻结。当食品中心温度达到()℃,速冻过程结束。
下列电缆编号属于110KVII段电压互感器间隔的是()。