当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。

      A由美国学者舒尔茨提出的

      B认为人力资本的有效配置是经济发展的永恒主题

      C目的在于如何使个人自利行为的客观效果与社会目标一致

      D不需要考虑利益分配机制,重要在于确定人力资本的投资收益

      E认为个人是人力资本不可替代而以难以考察的所有者和控制者

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索