主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
员工培训的程序一般包括（）。
A
培训需求分析
B
制定培训计划
C
设计培训课程
D
培训效果评估
E
培训课程实施
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
某建筑场地为中等液化，正确的是（）。
女性，30岁，患原发性甲状腺功能亢进（Graves病），甲状腺肿大Ⅱ～Ⅲ度，血清T、T均明显增高，脉搏110次／分。甲状腺大部切除后发生手足抽搐，选用有效的治疗药物是（）
三相异步电动机有起动（）的弱点。
龋齿的治疗方法（）
细粒棘球蚴终宿主主要是（）
胶印亮光油墨的光泽主要靠（）而产生的。
支气管舒张试验
喷焊工艺
效用可以分为总效用和边际效用，经济学强调总效用。()