当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
  • 题目: 单选
    绩效工资的优点,不对的是()

      A . 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
      B . 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效
      C . 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工
      D . 保持工资的弹性

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