绩效评估的常规方法有（）_现代人事管理学_全学科试题题库

当前学科：现代人事管理学

题目：多选
绩效评估的常规方法有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

读下表，回答问题。我国北纬35—40之间大陆上四地的气候资料导致四地气候差异的主要因素是（）关于四地说法正确的是（）

中等解理

下列哪种结构构件可以采用无粘结预应力筋作为受力钢筋?（）

女性，52岁，白带量多异味，检查宫颈粗糙，取宫颈组织活检。显微镜下所见如图。最可能的诊断是（）

下列对中心地，中心商品与服务表述正确的是（）

某男，30岁，心悸，多汗、纳佳，消瘦2年，2天前突发高热，大汗淋漓、心慌、气喘、不能平卧。查体：烦燥不安，体温39.5℃，心率150次/分，律整，两肺可闻及少许湿啰音该病例处理方案应选择？（）

适合治疗阴偏衰的治法是

汽车减振器伸张行程的阻力应()压缩行程的阻力。

加工花键孔可采用的方法是()。

保险专业代理机构及其分支机构高级管理人员的学历要求是（）以上