当前学科:员工招聘与选拔
  • 题目: 多选题
    人力资源规划的重要性体现在哪些方面:

    • A. 有利于组织更好地使用和开发人才
    • B. 有利于合理调配人才,降低用人成本
    • C. 使组织更适应企业内外环境的变化
    • D. 有利于提供均等的就业和提升机会
    • E. 提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
    • F. 加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力

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