A正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标

B如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选

C招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例

D录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出

E录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者