在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为()关键岗位。_助理人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源师综合练习

题目：单选
在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为()关键岗位。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

百会穴在头正中线上，其具体位置在（）。

外科病人代谢失常的常见原因有（）、（）、（）和（）。

劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

属于屈光不正的包括（）

风速超过（）时，不得打开机舱盖（含天窗），风速超过（）时，应关闭机舱盖。

什么叫借料？

()是通过实地观察了解被调查者正在发生的外显行为或正在发生的事件，主要采用观察、实验的方法收集资料。

对于标准化产品，影响客户购买的主要因素是价格和()。

承重脚手架：原规定脚手架上的施工负载不得超过2700N／m2，但近年来在作了大量调查研究和通过计算及实验：最后在脚手架安全技术规范中确定为（）N/m2

可燃气体、蒸气和粉尘与空气（或助燃气体）的混合物，必须在一定的浓度范围内，遇到足以起爆的火源才能发生爆炸。这个可爆炸的浓度范围，叫做该爆炸物的＿。