当前学科:薪酬与福利管理
  • 题目: 选择题
    集体谈判薪酬理论认为,短期薪酬水平决定于--------对比。

    • A. 劳资双方的力量
    • B. 薪酬调查数据
    • C. 企业集团的力量
    • D. 工会组织的规模

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