A . 完成任务的时间比较紧迫
B . 员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C . 参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁
D . 组织文化支持员工的参与管理
E . 员工参与的问题必须与其自身利益相关