关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是（）

G公司的基本工资应采取（）

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（）环节

关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是（）

该方案的薪酬体系属于（）

该方案中，对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是（）

该方案中的职位评价方法是（）

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（）