主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
选择题
甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好,而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了( )所导致的。
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 宽大作用
D. 严格倾向
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
混合气体中被液相吸收的组分称为()
以下关于对私换折的描述不正确的是():
抑制磷酸二酯酶的平喘药是()
某中年男患者因心脏病发作被送到急诊室。症状及检查结果均明确提示心肌梗死。患者很清醒,但拒绝住院,坚持要回家。此时医生应该()
日本电影《罗生门》的导演是根据谁的原著改编?
简述聚合反应器选择原则。
列车定员的计算:硬座标记定员等于()。
文件的扩展名决定着文件的不同属性和用途
发起式基金的基金管理人使用公司股东资金、公司固有资金、公司高级管理人员或者基金经理等人员资金认购基金的金额不少于()元人民币,持有期限不少于()。
对于雌激素的生理作用,哪项是不恰当的()