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当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如,要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性平等,不是对某些人特别有利而对其他人不理。是()原则的体现。
A . 公正性
B . 差异性
C . 准确性
D . 公平性
答案:
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