当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    培训前效果评估的作用包括()

      A确保计划与实际需求合理衔接

      B保证培训需求确认的科学性

      C帮助实现培训资源的合理配置

      D保证培训效果测定的科学性

      E找出不足,发现新的培训需要

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