A . 该经理应劝阻工人自动的离职，提高部门效率。B . 该经理应象关注部门效率一样关注员工的个人需求。C . 该经理应增加员工，弥补人员高流动率造成的效率损失。D . 因专断是维修部门最佳领导风格，该经理无须做大的调整。
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