计算（）列车每百吨重量的换算闸瓦压力时，不包括机车。_高级助理值班员_全学科试题题库

当前学科：高级助理值班员

题目：单选
计算（）列车每百吨重量的换算闸瓦压力时，不包括机车。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

精神分裂症急性发作期的首选治疗措施（）。

()提出“经纪人”的人性本体论为企业经营模式奠定了文化基础。

询问下列哪一项病史有助于诊断（）下列哪项化验检查对诊断帮助较大（）入院后下列哪项治疗措施是合适的（）

γ-谷氨酰转移酶为560．2U／L，血清碱陛磷酸酶为267．2U／L，非结合胆红素为45．2μmaol／L，结合胆红素为20．3μmol／L，最有可能为（）

不符合尿沉渣镜检标准化的是()

美国、欧盟、日本、韩国仍是我国轻工产品的主要出口市场，但所占份额逐年减少。

[综合分析题] W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政等9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在有500多人。人员增加，诸多的管理问题也频频出现。例如，虽然公司提出了明确的战略规划，但总是不能落实，贾总也发现，追究责任时候，好像大家都有责任，每次大家都一起自我批评一番后，下次的规划依旧不能落实，问题到底出现在哪里呢？让他颇为忧闷的还有，各部门的管理人员都经常各自为政，意见不一，相互扯皮。此外，W公司在创业初期没有任何考评指标和标准，完全依靠家庭成员的自觉性进行工作，后来虽然组建了人力资源部，但也仅仅实行了直接主管考评法，对各级员工进行主观性考评，导致员工的抱怨越来越多。目前，W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地，贾总犯难的是，别的当家愁的是“无米下锅”，而他现在愁的是“怎么下锅”，企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额，深感力不从心。（2008年5月二级真题）请您根据本案例，回答以下问题： (1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题？ (2)请根据该公司存在的主要问题，提出具体的解决方案。

外商投资企业资本金帐户入帐累计额，即贷方累计发生额不得超过外汇局核定的帐户最高限额。

患者，男，48岁，因诊断为“流行性出血热”收住传染病区。护士穿隔离衣对其进行治疗护理。在传染病区，护士穿上隔离衣后禁止进入的区域是（）。

餐厅叠花的基本手法有叠、推、卷、穿、翻、拉、捏七种。