人力资源结构失衡通常表现为某一类职位的供不应求,同时伴随着另一类员工的供过于求。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：判断题
人力资源结构失衡通常表现为某一类职位的供不应求,同时伴随着另一类员工的供过于求。
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