自然人其他贷款和微型企业贷款被评为较好的，贷款本金或利息逾期91天一180天的应分为（）类贷款。_农信社招聘考试_全学科试题题库

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题目：单选
自然人其他贷款和微型企业贷款被评为较好的，贷款本金或利息逾期91天一180天的应分为（）类贷款。
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炼钢常用的脱氧方法有（）、（）、和（）三种。

实验误差是指实验设计和实验过程由于各种原因出现影响或干扰实验结果的误差。()

如果要过滤某点的Y坐标，则应输入()。

船舶旋回中，随着漂角的逐渐增大，旋回半径和转心的变化情况为：（）

分权制衡原则

《第三次浪潮》一书的作者是（）。

关于分娩的说法正确的是（）。

车站发现烈性传染病患者时应告之铁路规定并给予办理退票手续。（）

一民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起业的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近，市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂涉临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部. 然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。此外，根据购并协议，安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中层、基层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往少，彼此的信任度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生，他们希望公司能够通过一些培训来助他们解决这些问题。问题： 1、与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具体有哪些优点和缺点？ 2、在组织结构设计合理化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基强工作，使人力资源管理纳入正确轨道？ 3、上级要求人力资源部设计一个培训方案，帮助电信产品事为部的管理人员加强沟通与合作。您认为哪些培训方法适合用于这次培训中？应选择外部培训师还是内部培训师？为什么？

骨折愈合过程中，血肿机化期出现的骨痂是（）。