当前学科:劳务纠纷处理
  • 题目: 多选
    劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

      A . 建设单位和总承包单位拖欠工程款
      B . 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
      C . 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
      D . 违法分包
      E . "恶意讨薪"引发的工资纠纷

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