当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    工作倦怠的资源守恒理论认为,当()的时候,个人就会产生工作倦怠。

      A失去特定的资源

      B珍贵资源受到威胁

      C投入珍贵资源却无法得到预期的回报

      D投入珍贵资源没有后续的回报

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