绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。_专业技术与提升_全学科试题题库

当前学科：专业技术与提升

题目：多选
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

起升机构的制动器必须是（）式的。

酸性蓄电池初充电比常规充电时间（）。

管道支架分为（）。

下列关于余压凝结水系统的说法错误的是（）。

人的基底神经节调节功能障碍，主要表现形式不包括（）

颅内板下梭形高密度灶，合并邻近骨折（）

表观分布容积

rt-PA溶栓人选标准不包括（）。

下列情况中，适合进行单纯未闭动脉导管结扎术的是（）

在普通测量工作中，当精度要求不高时，可以把地球近似看成圆球，其半径为（）km。