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当前学科：环保知识竞赛
题目：
判断题
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
A
对
B
错
答案：
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甲企业持有丙企业90%的股权，共计3000万股，2014年2月将其全部转让给乙企业。收购日甲企业持有股权的每股资产的公允价值为12元，每股资产的计税基础为10元。在收购对价中乙企业以股权形式支付32400万元，以银行存款支付3600万元。假定符合特殊性税务处理的其他条件，甲企业转让股权应缴纳企业所得税（）万元。
曾经工作正常的液压泵若工作压力达不到要求，最常见的原因是（）。
企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与（）相适应。
纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在（）上有争议，必须先向上一级税务机关申请复议，对复议决定不服的，可依法向人民法院起诉。
下列关于国际竞争力理论，正确的是（）。
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甲公司是一家大型跨国企业，在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展，各国消费者的消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点，该公司决定把经营决策权下放到各分支机构，向当地提供本土化的产品，而且其公司总部也随业务需要迁移，以提高企业竞争力。这种国际化经营行为属于()
低钾血症心电图最早的改变是（）
专业化分工产生的根本原因是每一个经济组织在从事某项经济活动时都存在着自身的绝对优势。
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