主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
A、组织内效度
B、迁移效度
C、组织间效度
D、训练效度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪些行为不符合实验室安全管理有关规定?()
根据机油与汽油混合方式的不同,可将二冲程发动机的润滑系分为()两种形式。
在安全帽的冲击吸收试验中,木质头模所受的冲击力的最大值不应超过()公斤。
根据我国《保险法》的规定,在人身保险合同中,被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的,保险人应当按照保险单退还其现金价值()。
胎儿毒性
试述战略管理会计中投资决策的定性分析方法。
关于过河标的功能下列何种说法正确()。
CT显示宫颈癌向外侵犯的确切根据是()
妇女妊娠期对药物吸收的影响错误的是
安全用具在使用中有哪些要求?